深圳劳动法律师(谢晨云)

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竞业限制

劳动合同的解除原因不影响竞业限制协议的效力

查看: 日期:2017-09-13 【字体:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第七条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。即是说不论劳动合同的解除原因是用人单位违法解雇劳动者还是劳动者以用人单位有过错为过被迫辞职,都不影响竞业限制协议。