深圳劳动法律师(谢晨云)

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离职管理

用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,可否请求解除期间的工资?

查看: 日期:2014-04-16 【字体:

答:用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销或者判决无效的,应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资,其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资。

法律依据:

《广东省工资支付条例》

第二十九条 用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销或者判决无效的,应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资,其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资;劳动者已领取失业保险金的,应当全部退回社会保险经办机构。