深圳劳动法律师(谢晨云)

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离职管理

劳动者被拘留,用人单位是否可以解除劳动合同?

查看: 日期:2014-04-16 【字体:

答:
劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。但用人单位不得因此解除劳动合同。

法律依据:

《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》

28.劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。

  暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。